Voice 先輩の声
Member
小泉 依利 （2016年入社）
大手家電量販店のECサイトのシステム開発と保守を担当。現在北海道在住で育児休暇中。2023年4月から仕事に復帰予定。
永田 亜沙子 （2007年入社）
5人のプロジェクトチームでスマホのアプリ開発業務を担当。来年小学校入学のお子様の子育てをしながら、フルリモートで勤務中。
堀内 沙紀 （2013年入社）
証券業務に関わるシステムの開発を担当。7人のプロジェクトチームのまとめ役。昨年結婚し、現在週1出社週4リモートで勤務。
CHAPTER.1 仕事のこと
入社してみたら実際どうだった？
堀内 理系ではなかったんですけど、未経験でも大丈夫ということで入社しました。新卒でゼロからここで学んでプログラミングを覚えました。
永田 幅広く就活していたんですけど、将来を考えた時に、ITIは伸び代があるし面白そうだなと。結果として自分に合っていたし、面白いです。
小泉 入社して感じたのは、結構お客様と話す機会が多いなということと、皆さん柔らかくて優しい人ばかりで入って正解だったなぁって（笑）
仕事の楽しさややりがいは？
永田 幅広く使われているアプリを開発しているので、SNSなどで感想を見ることも。直接フィードバックをもらえているようで楽しいです。
堀内 お客様や上司、チームのメンバーからコメントをいただいたり、自分と一緒にメンバーが成長していく姿を見れるのが嬉しいですね。
小泉 ECサイトの開発なので自分がつくったボタンとか、ページとか、買い物しなくても意味もなく見ちゃいますね。
CHAPTER.2 出産・育児と仕事
出産・育児と家事は両立できてる？
永田 子育てしながらフルリモートで働いてます。幼稚園のお迎えにすぐに行けたり、仕事の合間にちょっと家事ができたりするのが良いですね。
小泉 妊娠初期からつわりがひどかったのでリモートはありがたかったです。電車通勤している妊婦さんは大変だろうなって思いました。
堀内 リモートが推奨されるようになって、逆に時短勤務をやめてフルで働く女性が増えているように感じています。
女性が働きやすい職場だと思う？
小泉 産休をフルで取る予定だったんですけど、もっと前倒しでとってもいいよと言っていただいて1カ月早めました。職場に理解がありますね。
永田 周りも普通におめでとうと、産休や育休のための準備をしてくれるので、女性という観点で職場に不満を感じたことは全くないですね。
堀内 産休育休をとっている先輩が多く、イメージがしやすい。あと女子会があります。集まって食事に行ったりするので、新人さんもすぐに馴染めると思います。
CHAPTER.3 仕事からキャリアアップ
結婚や出産をしても仕事を続けている理由は？
堀内 単純に働くのが好きなので、結婚や出産しても働き続けたいと思って仕事を始めました。子供ができてもバリバリ働きたいです！
永田 趣味にお金をかけたい（笑）あとプライベート以外に世界が欲しい。リフレッシュするための自分の居場所が欲しいというのはあります。
小泉 結婚して北海道に行くとなった時に「じゃあリモート」でと言ってくれました。私以外にもいろいろな場所でリモートで働いている人がいます。
この先やってみたいことは？
永田 今は開発が楽しいので、今後も現役でエンジニアとして続けていきたいという気持ちはありますね。
堀内 開発するより、メンバーと密に話してマネジメントする方が、大変な時もあるけど楽しいなって感じて、その方向にいきたいと思ってます。
小泉 エンジニアで技術を高めていきたい。自分でシステムプログラムしてそれを仕事だけでなく、趣味や家事に役立てられたらかっこいいなって。
CHAPTER.4 学生の皆さんへ伝えたいこと
永田 理系じゃなくても、未経験でも大丈夫です。
堀内 研修は半年あるし、その後現場に出てもOJTとか教育制度があるので、不安はないと思います。いい会社かなと。働きやすいんじゃないかなと思います。
小泉 出産を前向きにお祝いしてくれたり、女性にとって良い職場です。チームの配属になった3日後に妊娠がわかったので自分的には気まずかったんですけど、みんな「おめでとう」と言ってくれて「え、困るよ」という人は一人もいなかったので（笑）ありがたい会社です。
